مهاراتنا
-
مستقبلنا
خطة إدارة التغيير الفعَّالة تمكِّنك من تنفيذ التغيير في مؤسستك بنجاح
كما نعلم جميعًا، يعد التغيير جزءًا ضروريًا من النمو التنظيمي. ومع ذلك، يمكن أن يأتي التغيير مع تحدياته، حيث قد…
أكمل القراءة » -
مهارات التفاوض وحل النزاع
النزاع يطلق أفكارًا جديدة ويولِّد الإبداع
يمكن أن يكون النزاع مفيداً، فهو رد فعل إيجابي للتوتر الذي يولد الرغبة في تحقيق والتغلب على التحديات. يتجنب معظم…
أكمل القراءة »
مستقبلنا
-
مهارات اتخاذ القرار
ممارسات سيئة في عملية اتخاذ القرار تؤدي إلى قرارات سيئة
إن اتخاذ القرار يقع في قلب حياتنا الشخصية والمهنية. إضافةً لذلك إن الأمر لا يتعلق فقط باتخاذ القرار ورد الفعل…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة »
القيادة
-
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج السلوكي في اتخاذ القرار يساعد القادة في بناء العلاقات وتماسك الفريق
كل يوم عبارة عن سلسلة من القرارات ومعظم الناس لديهم أساليب مختلفة في اتخاذ القرار. إن فهم أسلوبك المفضَّل يمكن…
أكمل القراءة »
إدارة الموارد البشرية
-
إدارة المواهب
عملية اكتساب المواهب تتطلب تفكيرًا طويل المدى وتركيزاً على بناء العلاقات
اكتساب المواهب هو عملية موارد بشرية مستمرة لاكتساب الموظفين المهرة بما يتماشى مع أهداف الأعمال الأوسع للمنظمة، بغض النظر عن…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
خطة الموارد البشرية الفعَّالة تستشرف المستقبل وتحقِّق رؤية المنظمة
نجاح المنظمات وتقدمها هو نتيجة العمل الجاد والتخطيط الدقيق. ولكي تحقِّق المنظمات أهدافها تحتاج إلى استراتيجية تنظيمية قوية. ولكن، حتى…
أكمل القراءة »