مهاراتنا
-
مستقبلنا
القدرة الاستيعابية للمعرفة تعزِّز الأفكار الابتكارية في المنظمة
أحد المفاهيم المثيرة للاهتمام هو ” القدرة الاستيعابية ” و ” القدرة التطويرية”. حيث تشير القدرة الاستيعابية إلى القدرة على تحديد وتقييم واستيعاب…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
استخدام تحليلات الموارد البشرية الفعَّال يساعد القادة في اتخاذ قرارات مستنيرة
تقليديًا، كانت إدارة الموارد البشرية تعتمد دائمًا على الاتجاهات أو التحيزات أو الإصلاحات المؤقتة. سيكون هناك بشكل عام عدم اتساق…
أكمل القراءة »
مستقبلنا
-
مهارات اتخاذ القرار
ممارسات سيئة في عملية اتخاذ القرار تؤدي إلى قرارات سيئة
إن اتخاذ القرار يقع في قلب حياتنا الشخصية والمهنية. إضافةً لذلك إن الأمر لا يتعلق فقط باتخاذ القرار ورد الفعل…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة »
القيادة
-
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج السلوكي في اتخاذ القرار يساعد القادة في بناء العلاقات وتماسك الفريق
كل يوم عبارة عن سلسلة من القرارات ومعظم الناس لديهم أساليب مختلفة في اتخاذ القرار. إن فهم أسلوبك المفضَّل يمكن…
أكمل القراءة »
إدارة الموارد البشرية
-
إدارة الموارد البشرية
ثقافة الأجور والتعويضات العادلة تحافظ على المواهب
إن العدالة في الأجور هو موضوع يؤثر على الجميع، ابتداءً من الباحثين عن عمل لأول مرة الذين يريدون صاحب عمل…
أكمل القراءة » -
إدارة المواهب
مبادئ أساسية تضمن العائد على الاستثمار في نظام إدارة المواهب المتكاملة
معظم المؤسسات تفشل في الاستفادة الكاملة من إمكانات موظفيها. والأسوأ من ذلك، أن الكثيرين يخسرون أو يتجاهلون موظفيهم. في الواقع…
أكمل القراءة »