مهاراتنا
-
مهارات التواصل
ثلاثة أساليب تواصل فعَّالة تساعدك في إدارة النزاعات
المصادر الأكثر احتمالاً للنزاع هي ضعف التواصل، والتنافس على الموارد المشتركة والنادرة، والخلافات حول الأدوار، والتخطيط فقط لعدم التوافق عندما…
أكمل القراءة » -
مهاراتنا
الفوائد العملية لإدارة المهارات
تؤثر إدارة المهارات بشكل إيجابي على أداء المنظمات بشكلٍ عام، وممارسات إدارة الموارد البشرية وسياساتها في جميع وظائفها بشكلٍ خاص.…
أكمل القراءة »
مستقبلنا
-
مهارات اتخاذ القرار
ممارسات سيئة في عملية اتخاذ القرار تؤدي إلى قرارات سيئة
إن اتخاذ القرار يقع في قلب حياتنا الشخصية والمهنية. إضافةً لذلك إن الأمر لا يتعلق فقط باتخاذ القرار ورد الفعل…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة »
القيادة
-
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج السلوكي في اتخاذ القرار يساعد القادة في بناء العلاقات وتماسك الفريق
كل يوم عبارة عن سلسلة من القرارات ومعظم الناس لديهم أساليب مختلفة في اتخاذ القرار. إن فهم أسلوبك المفضَّل يمكن…
أكمل القراءة »
إدارة الموارد البشرية
-
التعلُّم والتطوير
الأدوات الأكثر شيوعاً لجمع البيانات لتحليل الاحتياجات التدريبية
إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية يعتبر أمرًا بالغ الأهمية لأي منظمة تريد التأكد من أن موظفيها لديهم المهارات والمعرفة اللازمة لأداء…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات الاحتفاظ في المستقبل (ولماذا يجب الانتباه)
استراتيجية الاحتفاظ ليست من أولويات إدارة الموارد البشرية في كل مؤسسة. علماً أن أهميتها ضرورية لاستمرار المؤسسة وزيادة انتاجيتها، ويجب…
أكمل القراءة »