مهاراتنا
-
مهارات التفاوض وحل النزاع
التعامل مع نزاعات الموظفين في مكان العمل من أكثر المسؤوليات صعوبة للمدراء
إن نزاعات الموظفين في مكان العمل مكلفة جداً، وخصوصاً عندما يتم إهمالها وعدم تفعيل المساءلة لردعها وإدارتها. علماً أن نزاعات…
أكمل القراءة » -
القيادة والإستراتيجية
القيادة الخادمة تخلق توازن بين ممارسة القيادة وخدمة الآخرين
في ظل التطور الهائل والمتسارع في عالم الأعمال سيكون هناك تغيُّر حتمي في الفكر الانساني بشكلٍ عام والاداري بشكلٍ خاص.…
أكمل القراءة »
مستقبلنا
-
مهارات اتخاذ القرار
ممارسات سيئة في عملية اتخاذ القرار تؤدي إلى قرارات سيئة
إن اتخاذ القرار يقع في قلب حياتنا الشخصية والمهنية. إضافةً لذلك إن الأمر لا يتعلق فقط باتخاذ القرار ورد الفعل…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة »
القيادة
-
مهارات اتخاذ القرار
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة » -
مهارات اتخاذ القرار
النهج السلوكي في اتخاذ القرار يساعد القادة في بناء العلاقات وتماسك الفريق
كل يوم عبارة عن سلسلة من القرارات ومعظم الناس لديهم أساليب مختلفة في اتخاذ القرار. إن فهم أسلوبك المفضَّل يمكن…
أكمل القراءة »
إدارة الموارد البشرية
-
إدارة المواهب
ممارسات استباقية وضرورية لإدارة المواهب
في عالمنا اليوم، التضخم وارتفاع تكلفة السلع والخدمات يشكلون تحدياً كبيراً يدفع الموظفين للبحث عن رواتب أعلى. ومما يزيد التحدِّي،…
أكمل القراءة » -
التعلُّم والتطوير
نماذج معتمدة لقياس فعَّالية برامج التعلُّم والتطوير
تُعد برامج التعلُّم والتطوير جزءًا من أنشطة التعلُّم المُخطَّط لها للمنظمة لتحسين الأداء العام والكفاءة وتحفيز الموظفين وتلبية الاحتياجات التنظيمية.…
أكمل القراءة »