مهارات القيادة
-
إدارة المهارات تضمن مواهب ناجحة ومستدامة في مشهد متغيِّر وتنافسي
نجاح الأعمال اليوم يعتمد بشكل كبير على التأكد من توفُّر المهارات اللازمة لتحقيقه. لذا على قادة العمل تطوير إدارة المهارات…
أكمل القراءة » -
مبادرات التغيير الناجح تتطلب التزام ودعم القيادة
التغيير الفعَّال ليس ضروريًا للبقاء فحسب، ولكنه أيضًا مطلب لبناء ميزة تنافسية والحفاظ عليها. إن مفتاح مبادرات التغيير الناجح هو…
أكمل القراءة » -
طرق ابتكارية واستباقية للاستثمار في تطوير القيادة
القيادة هي أكثر من كونك مدير، فهي فعل إرشاد الناس والقدرة على توجيه وإلهام ودعم فريق يعمل نحو هدف مشترك.…
أكمل القراءة » -
قيادة فريق العمل الفعَّالة تُنشىء استراتيجيات واضحة لإدارة الأداء
في بيئة الأعمال اليوم، أصبح أداء الموظف ومهارات قيادة فريق العمل الفعَّالة أكثر أهمية من أي وقت مضى. تواجه المنظمات…
أكمل القراءة » -
امتلاك مهارات تنظيمية قوية يعزِّز استثمار الموارد
كمدير مستقبلي ومهني محترف يجب عليك إتقان المهارات التنظيمية التي تساعدك على استخدام عقلية النمو ومهارات حل المشكلات. وكذلك تجعلك…
أكمل القراءة » -
ممارسة المهارات التنظيمية تزيد أداء وإنتاجية الموظفين
بشكل عام التنظيم يعني الحفاظ على الأشياء بالترتيب والتنسيق الصحيح. كذلك أيضاً تنظيم مكان العمل لا يمكن استثناءه. علماً أن…
أكمل القراءة » -
التخطيط والتنظيم الفعَّال أساس النجاح في الحياة الشخصية والمهنية
هناك عبارة مألوفة ومتكررة دائماً وهي: ” أردتُ تحقيق ذلك… ولكن لم يكن لدي الوقت الكافي لذلك”. للأسف لقد نفذ…
أكمل القراءة » -
التفكير الاستراتيجي: “رؤية الصورة الكبيرة والتخطيط للمستقبل”
في نفس الموقف، يمكن لأناس مختلفين التصرف بشكل مختلف. فلماذا يستطيع بعض الناس رؤية وفهم وتقييم الاتجاهات والتوقعات، بينما لا…
أكمل القراءة » -
ممارسة إدارة الأعمال الاستراتيجية تساعد المنظمات على البقاء والمنافسة في المستقبل
تعتبر إدارة الأعمال الاستراتيجية عنصر أساسي للأعمال، وتشير إلى صياغة وتنفيذ الأهداف والمبادرات المشاركة في الاستراتيجيات، التي وضعها أصحاب المصلحة…
أكمل القراءة » -
إدارة الجودة الشاملة المنظمات تساعد المنظمات على التكيُّف مع المتغيرات المستقبلية
إدارة الجودة الشاملة هي نهج إداري يركز على تحسين الجودة والأداء في جميع الوظائف والإدارات والعمليات في جميع أنحاء المنظمة…
أكمل القراءة »