التمكين
-
مهارات حل المشكلات
امتلاك الموظفين مهارات متطورة في حل المشكلات هو ميزة تنافسية للمؤسسة
بصفتك رائد أعمال، فأنت صاحب الرؤية والقائد لمؤسستك، لكن موظفيك هم الذين سيقودون عملك إلى النجاح. إنهم ينفذون رؤيتك، ويعملون…
أكمل القراءة » -
القيادة والإستراتيجية
القيادة الخادمة تخلق توازن بين ممارسة القيادة وخدمة الآخرين
في ظل التطور الهائل والمتسارع في عالم الأعمال سيكون هناك تغيُّر حتمي في الفكر الانساني بشكلٍ عام والاداري بشكلٍ خاص.…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين … نهج قيادي يعزِّز الارتقاء الوظيفي ونمو المنظمات
إن تمكين الموظفين يؤدي الى رؤية مختلفة لارتقائهم الوظيفي. ويعزز قدراتهم الابداعية التي تسهم في نجاهم وتقدمهم على الصعيدين المهني…
أكمل القراءة » -
الإبداع والتغيير
الإبداع والإنتاجية … تكامل وتناغم جوهري يُطوِّر منظمات الأعمال
تعتبر الإنتاجية أساسية في تحويل الاتجاه ومواكبة التطورات الهائلة التي تواجه منظمات الأعمال اليوم. وكذلك من ناحية أخرى، فإن الإبداع…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
نصائح مهمة للمدراء لكسب ثقة الموظفين
الموظفون مخلوقات حساسة، وأحد أسرع الأشياء التي يلتقطونها هو ما إذا كان مديرهم يثق بهم أم لا. علماً أن ثقة…
أكمل القراءة »