قيادة فرق العمل
-
النهج التوجيهي في اتخاذ القرار يساعد القادة على ضمان الاستجابة السريعة للفريق في الأزمات
أحد الأدوار الأكثر أهمية للقائد هو اتخاذ القرار. ومع ذلك، هناك أساليب مختلفة لاتخاذ القرار يمكن للقادة اعتمادها، ولكل منها…
أكمل القراءة » -
النهج السلوكي في اتخاذ القرار يساعد القادة في بناء العلاقات وتماسك الفريق
كل يوم عبارة عن سلسلة من القرارات ومعظم الناس لديهم أساليب مختلفة في اتخاذ القرار. إن فهم أسلوبك المفضَّل يمكن…
أكمل القراءة » -
التحفيز يساعد الموظفين على الشعور بالاستثمار في عملهم ويؤدي إلى زيادة الإنتاجية والرضا الوظيفي
يعد تحفيز الموظفين أمرًا بالغ الأهمية لأداء المنظمات ونجاحها في عالم تنافسي. علماً أن تحفيز الموظفين هو مستوى الطاقة والالتزام…
أكمل القراءة » -
ممارسات ومهارات قيادية يحتاجها القادة لبناء وقيادة الفرق عالية الأداء
تكشف العديد من الدراسات والأبحاث حول العلاقة بين القيادة ونجاح أو فشل الفرق عالية الأداء أن جودة القيادة ستحدث الفرق…
أكمل القراءة » -
استراتيجيات فعَّالة لتطوير التواصل في الفرق عالية الأداء
التواصل الفعَّال هو العامل الأكثر أهمية الذي يحدد مستوى التماسك أو فعالية الفرق عالية الأداء. وكذلك أيضاً يجعل كل عضو…
أكمل القراءة » -
قدرات الذكاء الاصطناعي تعزِّز عمل الفريق
مع استمرار المنظمات في النمو والتوسع، كذلك الحال مع القوى العاملة لديها. وبالتزامن مع ظهور الذكاء الاصطناعي لما له من…
أكمل القراءة » -
الفِرَق المتنوِّعة تساعد على اكتشاف الحلول الإبداعية والأساليب المبتكرة
لقد برز التنوُّع كمكوِّن رئيسي للإبداع في منظمات الأعمال في جميع أنحاء العالم. من خلال بناء الفرق المتنوعة في مكان…
أكمل القراءة » -
مبادرات التغيير الناجح تتطلب التزام ودعم القيادة
التغيير الفعَّال ليس ضروريًا للبقاء فحسب، ولكنه أيضًا مطلب لبناء ميزة تنافسية والحفاظ عليها. إن مفتاح مبادرات التغيير الناجح هو…
أكمل القراءة » -
الإبداع نتيجة عملية للتوازن بين تنوُّع وانسجام وتماسك الفرق
غالبًا ما تكون العملية الإبداعية محيرة في الفرق الأكثر تنوعاً. ولكن في الحقيقة، الأمر كله يتعلق بانسجام وتماسك أعضاء هذه…
أكمل القراءة » -
حل النزاع داخل فريق العمل بسرعة وفعّالية يحافظ على بيئة عمل قوية وصحية
بقدر ما نحب جميعًا العمل في مؤسسة خالية من الخلافات والنزاعات، فنحن نعلم أننا لا نستطيع ذلك. علماً أن النزاع…
أكمل القراءة »