التكنولوجيا الذكية
-
قدرات الذكاء الاصطناعي تعزِّز عمل الفريق
مع استمرار المنظمات في النمو والتوسع، كذلك الحال مع القوى العاملة لديها. وبالتزامن مع ظهور الذكاء الاصطناعي لما له من…
Read More » -
هل تطبيق ChatGPT قادر على أداء وظيفة ممارسي استشراف المستقبل؟
في عالمنا سريع التغير والتطور التكنولوجي المتسارع، توجد إمكانيات لا حدود لها للتوسع والابتكار. لكنها تقدم في الوقت نفسه عقبات…
Read More » -
الذكاء الاصطناعي يجعل ممارسات إدارة المواهب أكثر فعَّالية
تشهد بيئة الأعمال اليوم تحولاً كبيراً في أساليب وتقنيات العمل. مما يدفع المنظمات إلى تكثيف جهودها لامتلاك قوة عاملة ذات…
Read More » -
الذكاء الاصطناعي يعزِّز قدرة إدارة المواهب على إعادة تشكيل القوى العاملة المستقبلية
يشهد عالم الأعمال اليوم سرعة في التطور التكنولوجي، حيث برز الذكاء الاصطناعي كقوة تحويلية، مما أحدث ثورة في مختلف القطاعات.…
Read More » -
التميُّز المؤسسي: “تكامل ناجح للتكنولوجيا والبنية التحتية للموظفين”
التميُّز المؤسسي هو الجهود المستمرة لإنشاء إطار داخلي للمعايير والعمليات تهدف إلى إشراك الموظفين وتحفيزهم على تقديم المنتجات والخدمات التي…
Read More » -
مهارات مستقبلية تحتاجها لعصر الذكاء الاصطناعي
لقد بدأ عصر الذكاء الاصطناعي. وبدأ السباق لاحتضان التغيير والعثور على سيناريو “الإنسان بالإضافة إلى الآلة” القابل للتكيف والذي يعمل…
Read More » -
الذكاء الاصطناعي يُحدِث تغييراً ايجابياً في التعويضات والمزايا
يغطي الذكاء الاصطناعي كل جانب من جوانب حياتنا الشخصية والمهنية. حيث يساعد المنظمات في العثور على المواهب وجذبها وتوظيفها وضمها…
Read More » -
الذكاء الاصطناعي يجعل إدارة الرواتب والأجور أكثر متانةً وشفافية
إن الحفاظ على عملية إدارة الرواتب والأجور على المسار الصحيح أمر معقد للغاية لأنها عملية تعتمد على البيانات بدرجة كبيرة.…
Read More » -
الذكاء الاصطناعي ينشىء حزم تعويضات ومزايا أكثر عدلاً وتنافسية
في الوقت الذي تسعى فيه المنظمات إلى الحفاظ على قدرتها التنافسية في اقتصاد اليوم، يصبح من الأهمية والضرورة البحث عن…
Read More » -
التعلُّم والتطوير … الذكاء الاصطناعي ليس هو المستقبل … بل هو الحاضر!
التعلُّم والتطوير عملية منهجية لتعزيز وتطوير قدرات ومهارات الموظفين للحفاظ على قدراتهم التشغيلية وتحسين وتطوير مستويات التمكين والمشاركة والتحفيز. ولقد…
Read More »