إدارة علاقات الموظفين
-
عملية اكتساب المواهب تتطلب تفكيرًا طويل المدى وتركيزاً على بناء العلاقات
اكتساب المواهب هو عملية موارد بشرية مستمرة لاكتساب الموظفين المهرة بما يتماشى مع أهداف الأعمال الأوسع للمنظمة، بغض النظر عن…
أكمل القراءة » -
عملية إدارة المواهب تحقِّق التوافق الصحيح بين الوظيفة والمرشح
أصبح البحث عن أفضل المواهب على رأس أولويات المنظمات اليوم. بالطبع، دائمًا ما يجد المرشح المناسب المكان المثالي، ولكن من…
أكمل القراءة » -
التوظيف القائم على الكفاءة يزيد الإنتاجية وفعَّالية الأداء التنظيمي
يعد تحديد الكفاءات أحد أفضل الأدوات التي يمكن أن تتنبأ بشكلٍ فعَّال بعوامل تمكين الأداء وتساعد المنظمات على إدارة المواهب.…
أكمل القراءة » -
استراتيجية تطوير المواهب تحدِّد نهج المنظمة لتحسين مهارات الموظفين
يتمثل تطوير المواهب في الجهود التي تعزز التعلُّم ومشاركة الموظفين وإدارة المواهب وتطوير الموظفين لدفع الأداء التنظيمي والإنتاجية والنتائج. بالنسبة…
أكمل القراءة » -
استراتيجية إدارة المواهب القائمة على الكفاءة تنمِّي قدرات الموظفين لملاءمة متطلبات الكفاءة التنظيمية
يُعدُّ تطوير المواهب أمرًا بالغ الأهمية للمنظمات المتنامية التي ترى أن المورد البشري أكبر أصولها. حيث يؤدي التركيز على تطوير…
أكمل القراءة » -
المزج بين الابتكار والبديهة والمنطق في عملية التوظيف يؤدي إلى اختيار الشخص المناسب
من الطبيعي اليوم أن نضع الكثير من الوقت والجهد في عملية التوظيف لسبب وجيه. لأن توظيف الشخص الخطأ للقيام بدور…
أكمل القراءة » -
الإبداع نتيجة عملية للتوازن بين تنوُّع وانسجام وتماسك الفرق
غالبًا ما تكون العملية الإبداعية محيرة في الفرق الأكثر تنوعاً. ولكن في الحقيقة، الأمر كله يتعلق بانسجام وتماسك أعضاء هذه…
أكمل القراءة » -
التعرُّف على أسباب النزاع ومعالجة آثاره يحافظ على التوازن في مكان العمل
من أجل الحفاظ على التوازن في مكان العمل، وخلق بيئة صحية ومتناغمة حيث يمكن للمنظمة أن تزدهر، يجب نزع فتيل…
أكمل القراءة » -
التعامل مع نزاعات الموظفين في مكان العمل من أكثر المسؤوليات صعوبة للمدراء
إن نزاعات الموظفين في مكان العمل مكلفة جداً، وخصوصاً عندما يتم إهمالها وعدم تفعيل المساءلة لردعها وإدارتها. علماً أن نزاعات…
أكمل القراءة » -
حل النزاع داخل فريق العمل بسرعة وفعّالية يحافظ على بيئة عمل قوية وصحية
بقدر ما نحب جميعًا العمل في مؤسسة خالية من الخلافات والنزاعات، فنحن نعلم أننا لا نستطيع ذلك. علماً أن النزاع…
أكمل القراءة »