الانتاجية
-
التعلُّم والتطوير
مؤشرات مهمة لقياس عائد الاستثمار في تدريب الموظفين
الموظفون هم أعظم أصول المنظمة ومن المهم الاستثمار في مواهبهم وقدراتهم. ووفقًا للمنتدى الاقتصادي العالمي، يبلغ متوسط تكلفة إعادة تشكيل…
Read More » -
مهارات الذكاء العاطفي
فِرق العمل الذكية عاطفياً أكثر فعَّالية وإنتاجية
في الواقع، الكثير من منظمات الأعمال تنظر إلى الذكاء العاطفي على أنه فقط كفاءة أو مهارة فردية. في حين أن…
Read More » -
إدارة الموارد البشرية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية تعزِّز نموّ وتطوّر المنظمات
نحن نعيش في فترة استثنائية غير مسبوقة من التاريخ. إذ أصبح لدينا ولأول مرة على الإطلاق حلولاً حقيقية لمعالجة بعضاً…
Read More » -
مهاراتنا
التواصل الفعّال مع فريق عملك يحسِّن الأداء ويزيد الإنتاجية
إذا أردت أن تكون قائداً متميِّزاً تُلهم فريق عملك وتقودهم نحو النجاح، فستحتاج إلى أكثر من الأدوات والمعارف التقنية. ستحتاج…
Read More » -
بيئة العمل
تفاعل الموظفين وإدراكهم لعملهم يساهم في خلق بيئة عمل أكثر إنتاجية
إن إنشاء القِيَم الأساسية والحصول على الدعم لها هو الأساس لقوة عاملة ملتزمة ومنتجة. تساعدك القِيَم في تحديد من ستوظفه،…
Read More » -
إدارة الموارد البشرية
إدارة الأداء المتميِّزة تخلق تفاعلًا مستمرًا وجوًا من التشجيع والدعم والثقة
تسعى جميع المنظمات لتحقيق التوافق بين المخرجات والأهداف، لأن ذلك يعتبر مفيداً لنجاح الأعمال وإنتاجية الموظفين. لأجل ذلك لا بد…
Read More »