إدارة الأداء
-
بناء الثقافة التنظيمية القوية استباقياً يجعل أداء الموظفين عالياً واستثنائياً
إن مهمة المنظمة وقيمها، وأساليب القيادة، والتوقعات المتعلقة بسلوك الموظفين، والعمليات اليومية، وعمليات صنع القرار، ومساحة العمل الفعلية، والموظفين، كلها…
Read More » -
ممارسات ومهارات قيادية يحتاجها القادة لبناء وقيادة الفرق عالية الأداء
تكشف العديد من الدراسات والأبحاث حول العلاقة بين القيادة ونجاح أو فشل الفرق عالية الأداء أن جودة القيادة ستحدث الفرق…
Read More » -
استراتيجيات فعَّالة لتطوير التواصل في الفرق عالية الأداء
التواصل الفعَّال هو العامل الأكثر أهمية الذي يحدد مستوى التماسك أو فعالية الفرق عالية الأداء. وكذلك أيضاً يجعل كل عضو…
Read More » -
مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس مختلفة ولكن كلاهما مهم لضمان عائد صحي على الاستثمار
في عالم الأعمال سريع التغيير والتطوُّر، لا سيما في التكنولوجية الذكية، تسعى المنظمات جاهدةً للتأكُّد من أنها تتخذ القرارات الصحيحة…
Read More » -
إدارة الموارد البشرية شريك استراتيجي لمنظمات الأداء المتميِّز
في الواقع، يعتمد إنشاء منظمة الأداء المتميِّز أولاً على العثور على الأشخاص المناسبين وتوظيفهم، ثم رعاية هؤلاء الأشخاص وتطويرهم ومكافأتهم…
Read More » -
تحليلات المواهب تساعد في تتبُّع المقاييس وتقييم تأثير استراتيجية الموارد البشرية
في عالم الأعمال اليوم، يستمر الطلب على المهنيين المهرة في الارتفاع. علماً أن المنظمات التي ترغب في الازدهار وسط هذه…
Read More » -
إدارة الأداء القائم على الكفاءة تعزِّز قدرة القيادة على تحليل البيانات بطريقة شاملة
بالنسبة للمنظمات عالية الأداء، يعد نظام إدارة الأداء القائم على الكفاءة جزءًا أساسيًا من خطة إدارة الكفاءات الشاملة. علماً أن…
Read More » -
التوظيف القائم على الكفاءة يزيد الإنتاجية وفعَّالية الأداء التنظيمي
يعد تحديد الكفاءات أحد أفضل الأدوات التي يمكن أن تتنبأ بشكلٍ فعَّال بعوامل تمكين الأداء وتساعد المنظمات على إدارة المواهب.…
Read More » -
مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المواهب تقلِّل التكلفة وتحسِّن كفاءة العمليات
في عالم الأعمال اليوم تواجه المنظمات تحدياً كبيرا في جذب المواهب والاحتفاظ بها. لذلك عليها بذل جهود كبيرة في متابعة…
Read More » -
قيادة فريق العمل الفعَّالة تُنشىء استراتيجيات واضحة لإدارة الأداء
في بيئة الأعمال اليوم، أصبح أداء الموظف ومهارات قيادة فريق العمل الفعَّالة أكثر أهمية من أي وقت مضى. تواجه المنظمات…
Read More »