التعلُّم والتطوير
-
تحليل الاحتياجات التدريبية في إدارة الموارد البشرية
تحليل الاحتياجات التدريبية في إدارة الموارد البشرية هو عملية منهجية لتحديد نوع التدريب المطلوب وتوفير التفاصيل المتعلقة بتنفيذ التدريب. يُعرف…
أكمل القراءة » -
أنواع تحليل الاحتياجات التدريبية
اكتسب مصطلح “تحليل الاحتياجات” زخمًا على مدى السنوات القليلة الماضية في صناعة التعلم والتطوير. والغرض من تحليل الاحتياجات هو تحديد…
أكمل القراءة » -
الاستراتيجيات النوعية والكمية لقياس عائد الاستثمار في التدريب
يعتبر الأداء البشري القوة المحركة لكافة الموارد المتاحة الموجودة داخل أي منظمة. فالاستثمار في العنصر البشري من خلال التدريب يؤدي…
أكمل القراءة » -
الأدوات الأكثر شيوعاً لجمع البيانات لتحليل الاحتياجات التدريبية
إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية يعتبر أمرًا بالغ الأهمية لأي منظمة تريد التأكد من أن موظفيها لديهم المهارات والمعرفة اللازمة لأداء…
أكمل القراءة » -
إجراءات فعَّالة لتعظيم عائد الاستثمار في التدريب
تميل قيادة المنظمات إلى اعتبار التدريب أمرًا مفروغًا منه، ولكن هناك قيمة حقيقية في برامج التدريب الجذابة والمصممة جيدًا. باعتبارك…
أكمل القراءة » -
التعلُّم والتطوير … الذكاء الاصطناعي ليس هو المستقبل … بل هو الحاضر!
التعلُّم والتطوير عملية منهجية لتعزيز وتطوير قدرات ومهارات الموظفين للحفاظ على قدراتهم التشغيلية وتحسين وتطوير مستويات التمكين والمشاركة والتحفيز. ولقد…
أكمل القراءة » -
التحوُّل الرقمي يعزِّز اتجاهات الموارد البشرية المستقبلية
في عصرنا هذا أصبح التحوُّل الرقمي من الضروريات وبات من أولويات المنظمات والدول نظراً للتقدم والتطور السريع للتكنولوجيا. كما أنه…
أكمل القراءة » -
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية تعزِّز نموّ وتطوّر المنظمات
نحن نعيش في فترة استثنائية غير مسبوقة من التاريخ. إذ أصبح لدينا ولأول مرة على الإطلاق حلولاً حقيقية لمعالجة بعضاً…
أكمل القراءة » -
تمكين الموظفين … نهج قيادي يعزِّز الارتقاء الوظيفي ونمو المنظمات
إن تمكين الموظفين يؤدي الى رؤية مختلفة لارتقائهم الوظيفي. ويعزز قدراتهم الابداعية التي تسهم في نجاهم وتقدمهم على الصعيدين المهني…
أكمل القراءة » -
دور الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية هي أحد الأجزاء الجوهرية في أي مؤسسة لأنها مرتبطة بشكل مباشر بحياة الموظفين العاملين فيها. في حين…
أكمل القراءة »