إدارة المواهب
-
إدارة الأداء القائم على الكفاءة تعزِّز قدرة القيادة على تحليل البيانات بطريقة شاملة
بالنسبة للمنظمات عالية الأداء، يعد نظام إدارة الأداء القائم على الكفاءة جزءًا أساسيًا من خطة إدارة الكفاءات الشاملة. علماً أن…
أكمل القراءة » -
طرق مواءمة استراتيجية إدارة المواهب المتكاملة مع استراتيجية العمل
يعد وضع استراتيجية إدارة المواهب المتكاملة التي تتواءم مع استراتيجية العمل أمرًا صعبًا ويتطلب منظورًا واسعًا. حيث أن طرق العمل…
أكمل القراءة » -
الذكاء الاصطناعي يجعل ممارسات إدارة المواهب أكثر فعَّالية
تشهد بيئة الأعمال اليوم تحولاً كبيراً في أساليب وتقنيات العمل. مما يدفع المنظمات إلى تكثيف جهودها لامتلاك قوة عاملة ذات…
أكمل القراءة » -
الذكاء الاصطناعي يعزِّز قدرة إدارة المواهب على إعادة تشكيل القوى العاملة المستقبلية
يشهد عالم الأعمال اليوم سرعة في التطور التكنولوجي، حيث برز الذكاء الاصطناعي كقوة تحويلية، مما أحدث ثورة في مختلف القطاعات.…
أكمل القراءة » -
إدارة المهارات تضمن مواهب ناجحة ومستدامة في مشهد متغيِّر وتنافسي
نجاح الأعمال اليوم يعتمد بشكل كبير على التأكد من توفُّر المهارات اللازمة لتحقيقه. لذا على قادة العمل تطوير إدارة المهارات…
أكمل القراءة » -
التوظيف القائم على الكفاءة يزيد الإنتاجية وفعَّالية الأداء التنظيمي
يعد تحديد الكفاءات أحد أفضل الأدوات التي يمكن أن تتنبأ بشكلٍ فعَّال بعوامل تمكين الأداء وتساعد المنظمات على إدارة المواهب.…
أكمل القراءة » -
التوظيف القائم على الكفاءة يستقطب مرشحين جيدين يساهمون في النجاح التنظيمي
أثناء تلقِّي طلبات التوظيف وفحص المرشحين، كيف يمكنك التأكد من أن الموظف المحتمل لديه المهارات المناسبة لدوره الجديد؟. يمكن القيام…
أكمل القراءة » -
استراتيجية تطوير المواهب تحدِّد نهج المنظمة لتحسين مهارات الموظفين
يتمثل تطوير المواهب في الجهود التي تعزز التعلُّم ومشاركة الموظفين وإدارة المواهب وتطوير الموظفين لدفع الأداء التنظيمي والإنتاجية والنتائج. بالنسبة…
أكمل القراءة » -
نصائح مهمة تساعد على تعزيز استراتيجيات إدارة المواهب المتكاملة
من الأهمية بمكان للمنظمات أن تفكر في كيفية استثمارها في موظفيها. لذا من الضروري تطوير استراتيجيات إدارة المواهب المتكاملة كعملية…
أكمل القراءة » -
أسباب فعليَّة تدفع المنظمات لتعزيز برامج تطوير المواهب لديها
يُعدُّ العثور على المواهب المناسبة وتطويرها والاحتفاظ بها أمرًا بالغ الأهمية لنجاح أي منظمة. عندما ينظر المرشحون إلى المنظمات التي…
أكمل القراءة »