القيادة والإستراتيجية
-
نصائح مهمة تساعد في إدارة أنماط العمل المختلفة للموظفين
جميعنا ندرك نتائج تقييم الأداء التي تظهر قوة الموظفين التي تتعلق بأسلوب عمل أو تخطيط سلوك. كقائد عمل، بغض النظر…
أكمل القراءة » -
نصائح مهمة للمدراء لكسب ثقة الموظفين
الموظفون مخلوقات حساسة، وأحد أسرع الأشياء التي يلتقطونها هو ما إذا كان مديرهم يثق بهم أم لا. علماً أن ثقة…
أكمل القراءة » -
أفضل استراتيجيات تساعد في تحقيق أهداف الموظفين
في كثير من الأحيان لا يتم تحقيق أهداف الموظفين التي وضعوها لأنفسهم وللآخرين. لذلك يجب وضع أهداف يمكن تحقيقها. كقائد…
أكمل القراءة » -
الخطة الاستراتيجية هي أداة لتوجيه القرارات اليومية ومتابعة وتقييم تقدُّم المنظمة
إن المنظمة تنمو وتتطوَّر من حيث الحجم والتعقيد، وخصوصاً في وقتنا الحالي حيث المتغيرات والتطورات تتسارع بشكل كبير. إن التحديات…
أكمل القراءة » -
نصائح مفيدة تجعل عملية التحوُّل والتغيير أكثر سهولة
في عصرنا هذا يدركُ معظمُنا أن التغيير هو عاملٌ ثابت. كقائد عمل فإن استجابَتَك للتغيير يمكنُ أن تضعَك في حالة…
أكمل القراءة » -
القائد الإداري المتميِّز يُحْدِثُ فرقاً لدى الموظفين والمنظمة
القائد الإداري المتميِّز يُحدِث فرقاً لدى الموظفين والمنظمة، حيث يلهم الموظفين للعمل بجدية أكبر، وتحقيق أحلام أكبر، والعمل معاً لدفع…
أكمل القراءة » -
تطوير الموظفين ليصبحوا قادة المستقبل نهج استباقي وميزة تنافسية للمنظمات
لا يمكن لأصحاب الأعمال الاكتفاء بالجلوس وانتظار وصول قادة أعمال المستقبل الجدد، وقد تم تطويرهم بالكامل. يجب عليهم تحديد الموظفين…
أكمل القراءة » -
التخطيط الاستراتيجي يُعِدُّ المنظمات لمواجهة تحدِّيات المستقبل
بينما تُدركُ العديد من المنظمات أهمية وفوائد التخطيط الاستراتيجي وتنفقُ قدراً كبيراً من الوقت والمال لإعداد الخطط الإستراتيجية. إلا أنها…
أكمل القراءة » -
القائد الناجح يخلق بيئة عمل تدعم الموظفين وتلهمهم
نعلمُ جميعاً أنَّ الموظفين السعداء هم أكثر استقراراً واستمراراً بوظيفتهم مع المنظمات، بالاضافة إلى عنايتهم واهتمامهم المتميز بالعملاء والقيام بما…
أكمل القراءة » -
سمات شخصية رئيسية يمكن تطويرها لتصبح مهارات قيادية أساسية
توصلتَ إلى قرار وأنت متأكد من أنك اتخذت القرار الصحيح واخترت أحد موظفيك “قائد المستقبل”. قائد المستقبل هو ذلك الموظف…
أكمل القراءة »