الإبداع والتغيير
-
كيف يوازن قادة الأعمال بين التحوُّل الابتكاري واحتياجات الأداء
في وقتنا الحالي يواجه القادة تحدي التوازن بين احتياجات الأداء والتحوُّل الابتكاري. حيث يعتبر هذا التحدي أحد مصادر الضغط على…
أكمل القراءة » -
استراتيجيات التغيير للتحوُّل الذكي في المنظمات
في عالم الأعمال الحديث تجد المنظمات نفسها بشكل متزايد تدير أكثر من مجرد موظفين وعملاء ومنتجات وخدمات. كما أنهم يديرون…
أكمل القراءة » -
مهنة التدريس ترسم طريق الإبداع والتميُّز لجيل المستقبل
كل عامٍ وجميع المدرِّسين في جميع أنحاء العالم بألف خير. لم أشأ أن يمرّ تاريخ 5 أوكتوبر (اليوم العالمي للمدرّس)…
أكمل القراءة » -
القدرة الاستيعابية للمعرفة تعزِّز الأفكار الابتكارية في المنظمة
أحد المفاهيم المثيرة للاهتمام هو ” القدرة الاستيعابية ” و ” القدرة التطويرية”. حيث تشير القدرة الاستيعابية إلى القدرة على تحديد وتقييم واستيعاب…
أكمل القراءة » -
التوازن بين الضرورات التنافسية في الابتكار التحويلي والتميُّز التشغيلي
قضية هامة ذات تأثير مباشر على مجتمع الأعمال والمنظمات، وتعتبر واحدة من أكثر القضايا الهامة للباحثين والممارسين في مجال الابتكار…
أكمل القراءة » -
تطوير عقلية المرونة لدى الموظفين تعزِّز مسارهم المهني وقدرتهم على التطوُّر رغم المتغيرات
عندما تمر مؤسستك بأوقات غير مستقرة أو مليئة بالتحديات، فمن الأهمية بمكان أن يتبنى كل فرد في فريقك عقلية المرونة.…
أكمل القراءة » -
تحدِّي “COVID-19” … إطار تفكير مستقبلي للتغيير والاستمرارية
مع عودة المزيد من الموظفين إلى مكان العمل واستعادة منظمات الأعمال الإحساس بالحياة الطبيعية بعد جائحة كورونا، يرغب العديد من…
أكمل القراءة » -
التخطيط للنجاح والإبداع في ريادة الأعمال
ريادة الأعمال ليست مجرد تحقيق الأرباح من مشاريعك وأعمالك. علاوة على ذلك، حتى تكون رائد أعمال مبدع وناجح، يجب أن…
أكمل القراءة » -
نصائح مفيدة تجعل عملية التحوُّل والتغيير أكثر سهولة
في عصرنا هذا يدركُ معظمُنا أن التغيير هو عاملٌ ثابت. كقائد عمل فإن استجابَتَك للتغيير يمكنُ أن تضعَك في حالة…
أكمل القراءة » -
التغيير أمرٌ لا مفرَّ منه وضروري لتقدُّم واستمرار المنظمات
تخيَّلْ أنك تطرح تقنية أو نظاماً جديداً من شأنه أن يجعل المنظمة تعمل بشكل أفضل وأكثر كفاءة. إنها إدارة التغيير،…
أكمل القراءة »