-
إدارة الموارد البشرية
مقاييس التوظيف ضرورة لتخفيض التكاليف وزيادة عائد الاستثمار
غالبية مديري التوظيف يؤكدون أن إدارات التوظيف بحاجة إلى أن تصبح أكثر تحديدًا بالبيانات لتحسين الآثار الاقتصادية طويلة المدى. حيث…
أكمل القراءة » -
إدارة المواهب
مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المواهب تقلِّل التكلفة وتحسِّن كفاءة العمليات
في عالم الأعمال اليوم تواجه المنظمات تحدياً كبيرا في جذب المواهب والاحتفاظ بها. لذلك عليها بذل جهود كبيرة في متابعة…
أكمل القراءة » -
إدارة المواهب
إدارة المواهب المتكاملة: “أهميتها وفوائدها”
المنظمات ذات أنظمة إدارة المواهب المتكاملة تتفوق في مجالها. لذلك لا يكفي التركيز على إدارة المواهب على أنها شيء يحدث…
أكمل القراءة » -
إدارة المواهب
مبادئ أساسية تضمن العائد على الاستثمار في نظام إدارة المواهب المتكاملة
معظم المؤسسات تفشل في الاستفادة الكاملة من إمكانات موظفيها. والأسوأ من ذلك، أن الكثيرين يخسرون أو يتجاهلون موظفيهم. في الواقع…
أكمل القراءة » -
إدارة المواهب
فلسفة إدارة المواهب تعزِّز القدرة التنافسية لمنظمات الأعمال
إن أهم مورد للمنظمة هم الموظفون، حيث تتطور احتياجاتهم ورغباتهم باستمرار. لذلك يُعدُّ تطويرهم أمرًا أساسيًا لبناء قوة عاملة تدعم…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
المزج بين الابتكار والبديهة والمنطق في عملية التوظيف يؤدي إلى اختيار الشخص المناسب
من الطبيعي اليوم أن نضع الكثير من الوقت والجهد في عملية التوظيف لسبب وجيه. لأن توظيف الشخص الخطأ للقيام بدور…
أكمل القراءة » -
مستقبلنا
مبادرات التغيير الناجح تتطلب التزام ودعم القيادة
التغيير الفعَّال ليس ضروريًا للبقاء فحسب، ولكنه أيضًا مطلب لبناء ميزة تنافسية والحفاظ عليها. إن مفتاح مبادرات التغيير الناجح هو…
أكمل القراءة » -
الإبداع والتغيير
طرق ابتكارية واستباقية للاستثمار في تطوير القيادة
القيادة هي أكثر من كونك مدير، فهي فعل إرشاد الناس والقدرة على توجيه وإلهام ودعم فريق يعمل نحو هدف مشترك.…
أكمل القراءة » -
بيئة العمل
الإبداع نتيجة عملية للتوازن بين تنوُّع وانسجام وتماسك الفرق
غالبًا ما تكون العملية الإبداعية محيرة في الفرق الأكثر تنوعاً. ولكن في الحقيقة، الأمر كله يتعلق بانسجام وتماسك أعضاء هذه…
أكمل القراءة » -
استشراف المستقبل
استراتيجية الاستشراف تمنح المنظمة والعاملين فرصة للإبداع والابتكار
يمتلك القادة المتميِّزون بعد النظر واستراتيجية الاستشراف. حيث يتعلَّمون كيفية التقاط الإشارات والإنذارات من بيئة العمل، مما يمنحهم فرصة للتصرف…
أكمل القراءة »