التخطيط الاستراتيجي
-
إدارة الموارد البشرية
خطة الموارد البشرية الفعَّالة تستشرف المستقبل وتحقِّق رؤية المنظمة
نجاح المنظمات وتقدمها هو نتيجة العمل الجاد والتخطيط الدقيق. ولكي تحقِّق المنظمات أهدافها تحتاج إلى استراتيجية تنظيمية قوية. ولكن، حتى…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية الاستراتيجي ضرورة استباقية لمنظمات الأعمال
للأسف العديد من المنظمات تعمل بنهج رد الفعل فيما يتعلق بعملية التوظيف لديها. ربما السبب في ذلك يعود لاقتناعهم بأن…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية: ” الأولويات والمزايا “
في عالم الأعمال يتزايد تبنِّي المنظمات لعمليات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. التي تركز على مواءمة أولويات الموارد البشرية مع استراتيجية…
أكمل القراءة » -
إدارة الموارد البشرية
تحليلات الموارد البشرية تولِّد رؤية لاستشراف المستقبل
تعتبر البيانات عنصراً جوهرياً في أي منظمة. لذا يحتاج متخصصو الموارد البشرية إلى تطوير كفاءاتهم في تحليل البيانات ليتمكّنوا من…
أكمل القراءة » -
التكنولوجيا الذكية
تطبيق الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي يعزِّز مستقبل منظمات الأعمال
يعد الذكاء الاصطناعي (AI) جزءًا من عالم الأعمال اليوم، سواء قبلته منظمات الأعمال أم لا. كقائد أعمال استراتيجي يجب عليك…
أكمل القراءة » -
مستقبلنا
الاستشراف الاستراتيجي يجعل المنظمات متفوِّقة الأداء في المستقبل
يلعب “الاستشراف الاستراتيجي” دوراً أساسياً في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. فهو يتحدَّى المنظمة لإعادة تحديد استراتيجياتها لتتلاءم مع تحديات المستقبل…
أكمل القراءة » -
مستقبلنا
الخطة الاستراتيجية هي أداة لتوجيه القرارات اليومية ومتابعة وتقييم تقدُّم المنظمة
إن المنظمة تنمو وتتطوَّر من حيث الحجم والتعقيد، وخصوصاً في وقتنا الحالي حيث المتغيرات والتطورات تتسارع بشكل كبير. إن التحديات…
أكمل القراءة » -
مستقبلنا
التخطيط الاستراتيجي يُعِدُّ المنظمات لمواجهة تحدِّيات المستقبل
بينما تُدركُ العديد من المنظمات أهمية وفوائد التخطيط الاستراتيجي وتنفقُ قدراً كبيراً من الوقت والمال لإعداد الخطط الإستراتيجية. إلا أنها…
أكمل القراءة »