مهارات التواصل
-
استشراف المستقبل
تحدِّي “COVID-19” … إطار تفكير مستقبلي للتغيير والاستمرارية
مع عودة المزيد من الموظفين إلى مكان العمل واستعادة منظمات الأعمال الإحساس بالحياة الطبيعية بعد جائحة كورونا، يرغب العديد من…
أكمل القراءة » -
مهارات الذكاء العاطفي
نصائح مهمة لتطوير الذكاء العاطفي في بيئة العمل الافتراضية
في ايامنا هذه ومع تزايد وارتفاع نسبة الأعمال الافتراضية عن بعد لدى منظمات الأعمال، يعتبر الذكاء العاطفي أمراً بالغ الأهمية…
أكمل القراءة » -
بيئة العمل
تفاعل الموظفين وإدراكهم لعملهم يساهم في خلق بيئة عمل أكثر إنتاجية
إن إنشاء القِيَم الأساسية والحصول على الدعم لها هو الأساس لقوة عاملة ملتزمة ومنتجة. تساعدك القِيَم في تحديد من ستوظفه،…
أكمل القراءة » -
مستقبلنا
التغيير أمرٌ لا مفرَّ منه وضروري لتقدُّم واستمرار المنظمات
تخيَّلْ أنك تطرح تقنية أو نظاماً جديداً من شأنه أن يجعل المنظمة تعمل بشكل أفضل وأكثر كفاءة. إنها إدارة التغيير،…
أكمل القراءة »